O persoal ten unha antigüidade media de 15 anos e cobra 900 euros [Kaosenlared/Rebelión]
Os 70 empregados de CC OO nas súas sedes de Vigo, A Coruña, Ourense, Pontevedra, Lugo, Santiago, Ferrol e Vilagarcía cumpriron onte coa primeira xornada dunha folga que anunciaron a semana pasada despois de que a directiva do sindicato rompese negociacións co comité intercentros. Os traballadores seguirán reclamando un convenio que non teñen desde 2004.
"Somos un monstro OU espantallo rarísimo: manifestámonos para demandar un convenio xusto nunha empresa que se dedica a demandar convenios xustos para outros traballadores que non son os seus". Anxeles é membro do comité de empresa de Comisións Obreiras. É unha das empregadas máis veteranas e está afiliada ao sindicato a partir do principio. "Os maiores estámolo case todos. Os mozos, en cambio, non, porque non senten a mesma vinculación coa casa e en canto poden vanse".
Esta sintonía coa causa proletaria que, fóra dos seus dominios, defenden os seus "patróns" é o motivo polo que até onte, despois de ano e medio de negociacións e "moita paciencia" por parte da parte afectada, a guía decidiu convocar os paros. "Sempre nos pediron un esforzo, que o sindicato pasaba por momentos difíciles", conta o secretario do comité intercentros, Pedro García, "pero agora non hai desculpa, porque CC OO está tendo máis afiliacions e máis ingresos que nunca en Galiza".
O VII Congreso Nacional, no ano 2000, aprobou un mandato segundo o cal a diretiva do sindicato en Galicia debía equiparar as pagas dos 70 traballadores aos do resto de España. Nas outras comunidades, os empregados do sindicato cobran plús de transporte, antigüidade ou xornada partida, e as súas pagas actualízanse cada ano polo menos con medio punto sobre o IPC. As diferencias salariais destes traballadores cos galegos é de entre 4.000 e 4.700 euros anuais, porque aquí, os soldos só actualízanse co IPC e non hai ningún tipo de complemento á marxe do salario base.
Rocío S. ten un contrato temporal en CC OO de Santiago como auxiliar administrativo. Cobra, ao mes, 794 euros. Agora ten 24 anos e resolve as súas carencias económicas vivindo cos seus pais. "Pero dentro de 20 anos", din os seus compañeiros, "seguirá gañando o mesmo porque aquí non se cobra antigüidade nin hai forma de promocionarse". A guía ten unha media de veteranía de 15 anos en CC OO, e "só chegan aos 1.000 euros os que teñen prorrateadas as dúas pagas extras". O resto rozan os 900.
O convenio expirou no 2004, e desde entón, non acadaron un novo. No 2005 e 2006, o sindicato limitouse a actualizarlles o IPC, e ofrécelles para 2007, 2008 e 2009 unha suba do 0,25% en troques de excluir a xornada continua que gozaban en verán. Os traballadores piden o 50%, e 900 euros para compensar 2005 e 2006.
